従業員の現在給与と将来の見込み昇給率などを基に想定退職時点における退職給付見込額を算出し、それを現在の価値に換算したもの。
2000年に導入された新会計基準において企業年金制度の債務と退職一時金制度の債務は「退職給付債務」として包括的に計算することとなった。