事業主が企業型確定拠出年金を実施するにあたり、既存の退職給付制度に係る資産の全部または一部を、企業型確定拠出年金に移すことを制度移行といいます。対象となる退職給付制度は、厚生年金基金制度、確定給付企業年金制度、退職手当制度、中小企業退職金共済制度の4制度です。制度移行により、企業型確定拠出年金に移された資産を制度移行金といいます。

 

なお、この4制度のうち既存の退職手当制度を企業型確定拠出年金に移換する場合、4～8年度のいずれかで分割して資産を移します。単年度での移換は認められていません。