企業の年金制度や退職金制度から個人ごとの年金資産を確定拠出年金制度へ移換する場合において、複数年に分割して移換している途中で退職等により加入者資格を喪失した 詳細表示
就業規則等であらかじめ定められている、自動的に退職となる年齢のこと。定年により退職することを定年退職という。60歳を定年とする例が多いが、昨今の高齢化社会を 詳細表示
事業主が企業型確定拠出年金を実施するにあたり、既存の退職給付制度に係る資産の全部または一部を、企業型確定拠出年金に移すことを制度移行といいます。対象となる退職 詳細表示
取る場合、雑所得の対象となりこの公的年金等控除を適用することができる。一時金で受け取る場合は、退職所得として退職所得控除が適用される。(⇒退職所得控除) 詳細表示
セカンドライフでの主な収入としては、以下のものが挙げられます。 ・公的年金 ・退職一時金 ・企業年金 ・個人年金 ・再就職先からの給与 など 詳細表示
? ・退職後はどれくらいお金が必要なのか? ・いくら積立てていけばいいのか?など 様々な角度から将来を予測することができます。 シミュレーションは、加入者 詳細表示
【2号から1号になる場合】 退職日の翌日をご記入ください。 【3号から1号になる場合】 第1号被保険者の資格取得日をご記入ください 詳細表示
「個人別管理資産移換依頼書」の移換元の実施事業所番号の記入方法
退職後に送られる資格喪失のお知らせでご確認いただけます。 移換元の記録関連運営管理機関がJIS&Tの場合は「確定拠出年金加入者資格喪失手続完了通知書」となり 詳細表示
受取りは、退職所得として、退職所得控除の対象になります。 ・分割(年金)での受取りは、雑所得として、公的年金等控除の対象となります。 ※具体的に軽減される税額や 詳細表示
米国で1974年に制定された「従業員退職所得保障法」の略称。 それまでは、企業の倒産によって年金が支払われなくなったり、不明瞭な年金資産運用や会計処理で損失 詳細表示
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